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如何拒絕領導分配的工作

生活百科如何

1、認同和理解 。首先要對領導的安排，無論是時間安排、工作安排、崗位安排、團隊人員安排，都要表示認同和理解 。領導這么安排一定有自己的意圖和想法，有他希望達成的目標，要對此表示理解 。
【如何拒絕領導分配的工作】2、擺明自己的計劃與想法 。一定要向領導擺明自己的計劃與想法，自己對時間安排、工作安排、崗位安排、團隊人員安排有什么想法，自己為什么要這么想？自己的計劃與領導的安排相比，各有什么優勢與不足？這一步是最難的，大部分人會認為領導根本不會聽自己的，所以，就不敢說，或者不想說，但其實未必，即使是特別自信甚至自負的領導，對于工作安排也愿意聽取下屬的意見，因為，他需要下屬真心的配合 。只是在跟領導提出自己想法的時候，一定要注意技巧，具體可參考：與領導談話技巧 如何與領導談工作？
3、找到最佳替代方案 。在擺明了自己的想法后，一定要為領導著想，找到領導的安排與自己計劃的共同點和結合點，這其中最重要的是目標，如果大家的目標一致，那么，具體的安排細節是好協商的，只要能達到目的就可以了 。