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勞動合同解除賠償個稅是怎么算的

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勞動合同解除賠償個稅是怎么算的

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用人單位違反勞動合同的約定對勞動者進行解除勞動合同，需要向勞動者賠償一定的經濟損失 。
【勞動合同解除賠償個稅是怎么算的】個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入的而征收的個人所得稅的計算標準是：
1、根據《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》規定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用) ， 其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;
2、超過部分的計算標準：根據《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》規定，超過部分的數額，除以個人在本企業的工作年限數，以其商數作為個人的月工資、薪金收入 ， 按照稅法規定計算繳納個人所得稅 。個人在本企業的工作年限數按實際工作年限數計算，超過12年的按12計算 。