管理的創新職能是什么


管理的創新職能是什么

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管理的創新職能是指不斷調整系統活動的內容和目標 , 以適應環境變化的要求 。
內容:
1、目標創新:企業在各個時期的具體的經營目標,則需要適時地根據市場環境和消費需求的特點及變化趨勢加以整合,每一次調整都是一種創新 。
2、技術創新:技術創新是企業創新的主要內容,企業中大量創新活動都是有關技術方面的,甚至把技術創新視為企業創新的同義語 。
【管理的創新職能是什么】3、產品創新:生產過程中各種要素組合的結果是形成企業向社會貢獻的產品 。