將用人單位匿名投訴到勞動監察大隊，勞動監察大隊不會受理 。勞動監察大隊受理勞動投訴案件必須要明確雙方當事人的具體信息 。
【法律依據】
《勞動保障監察條例釋義》第九條：任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為 ， 有權向勞動保障行政部門舉報 。
勞動者認為用單位侵犯其勞動保障合法權益的 ， 有權向勞動保障行政部門投訴 。
【勞動監察大隊可以匿名投訴嗎】勞動保障行政部門應當為舉報人保密;對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵 。
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