【工傷認定的舉證責任如何分配】根據《工傷保險條例》第十九條第二款規定：“職工或者其直系親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的 ， 由用人單位承擔舉證責任 ?！?br />
1、原則上，適用“誰主張，誰舉證” 。否則，承擔舉證不能的不利后果 。
2、職工或者其直系親屬認為是工傷 ， 用人單位不認為是工傷的情況下，由該用人單位承擔舉證責任 。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根據受傷害職工提供的證據依法作出工傷認定結論 。
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