【企業該怎么給轉正后的員工工資】當勞動者通過試用期考核后，企業應將其轉為正式員工 。如果勞動者在法定工作時間內履行了自己的勞動義務，企業就要按照國家有關規定或勞動合同的約定，向其支付勞動報酬 。
一般來說 ， 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬，企業可以根據實際情況 ， 依法自主確定本企業的工資分配方式和工資水平 。如果企業拖欠或沒有足額發放勞動報酬，則應按照拖欠工資數額的雙倍賠償勞動者 。
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