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試用期7天被辭退有補償嗎

生活百科試用期


試用期7天被辭退有補償嗎

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需要看具體是什么情況，依法解除合同不需要賠償，解除試用期員工 ， 也需要用人單位證明勞動者存在不符合錄用條件、嚴重違紀、嚴重失職等法定解除情形 。如果不能證明就隨意解除員工，屬于違法解除，勞動者有權主張賠償 。
勞動者有下列情形之一的 ， 用人單位可以解除勞動合同：
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　?。ㄈ┭現厥е? ，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
　?。ㄋ模├投咄庇肫淥萌說ノ喚⒗投叵?，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響 ， 或者經用人單位提出，拒不改正的；
　?。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌略鶉蔚?。
【試用期7天被辭退有補償嗎】《民法典》第六條 ， 民事主體從事民事活動 ， 應當遵循公平原則 ， 合理確定各方的權利和義務 。