在計件工資制下支付加班費嗎合法嗎 _知識經驗

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勞動者在8個工作日內完成勞動定額，延長工作時間超過8小時的，屬于加班，應當支付加班費。也就是說，實行計件制的勞動者必須支付8小時工作時間以外的加班工資和定額外工作，兩者必須同時滿足。
[法律依據]
《工資支付暫行規定》第十三條第二款規定，用人單位完成計件工資任務后安排延長工作時間的，應當按照上述原則分別支付不低于本人法定工作時間計件單價的150%、200%、300%的工資。
標簽:計件工資制支付加班工資
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