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工傷主動辭職公司會有補償金嗎

生活百科工傷

首先，用人單位存在過錯是勞動者獲得經濟補償金的前提條件 。
其次，工傷職工應正確理解運用《工傷保險條例》的規定 。
《工傷保險條例》作為行政法規，第36條、第37條雖然規定了5級至10級傷殘的工傷職工主動提出解除勞動合同，也能夠獲得一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金等工傷待遇，但沒有明確規定也能同時獲得經濟補償金 。這里就要區別情況而言 。
【工傷主動辭職公司會有補償金嗎】如果用人單位存在過錯，工傷職工提出解除勞動合同，那么就能在獲得工傷待遇的同時 ， 獲得經濟補償金，反之則不能獲得經濟補償金 。