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【錄用未成年人違法嗎】用人單位錄用年滿16周歲的未成年工則是法律允許的，屬于合法用工行為，但應嚴格遵守國家法律對未成年工予以特殊保護的有關規定 。
比如，《勞動法》規定：不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動 ， 且用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查 。
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