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勞動合同的形式和內容分別有哪些

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勞動合同的形式和內容分別有哪些

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【勞動合同的形式和內容分別有哪些】根據《勞動合同法》第十條建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同 。
根據《勞動合同法》第十七條規定，勞動合同應當具備以下條款：
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　?。ň牛┓傘⒎ü婀娑ㄓΦ蹦扇肜投賢鈉淥孿?。勞動合同除前款規定的必備條款外 ， 用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項 。