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管理的四大基本原理：系統原理，人本原理，責任原理，效益原理 。管理是指以管理主體 ， 有效組織并利用其各個要素，借助管理手段，完成該組織目標的過程 。
【管理的四大原理】管理主體是一個組織，這個組織可能是國家 ， 可以是一個單位，也可能是一個正式組織或非正式組織 。管理主體包含5個方面的要素：人、財、物、信息、時空 。管理的手段包括5個方面：強制、交換、懲罰、激勵、溝通與說服 。

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