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【公司臨時變更工作時間合法嗎】單位臨時變更工作時間違反程序是不合法的 。勞動合同中的工作時間地點、崗位等信息都是和員工協商一致確認的，在履行勞動合同過程中 ， 用人單位不能擅自更改員工工作地點、崗位，如有變動需要取得員工同意才行 。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十五條，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容 。變更勞動合同，應當采用書面形式 。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。
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