屬于工傷的,先申報工傷事故認定 , 根據傷殘鑒定等級結果和受傷者收入水平及個人等因素,才能確定具體賠償項目和金額,而后再協商,無法達成一致的,可以訴訟解決,必要時,委托律師處理 。
【法律依據】
【沒簽合同發生工傷被辭退如何索賠】《勞動合同法》第四十七條:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限 , 每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的 , 向勞動者支付半個月工資的經濟補償 。
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