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股權架構設計有什么原則嗎

生活百科股權

一個科學的股權架構要滿足4個條件：維護創始人的控制權；保障合伙人的話語權；能夠讓員工分享公司成長的收益；保障投資人的優先權 。
股權架構設計的規則：
了解了4C股權架構設計的概念之后，以股權分配為基礎的組合安排，結合4個維度，6個要素如何設計自己公司的股權架構？
首先要有控制權規則，公司的控制權要掌握在創始人手里；
其次是融資問題，國內很多創業公司融資失敗，都是遇到一元結構的僵局 ， 所以股權架構必須要打破一元結構，設計多元結構 。
比如阿里巴巴的合伙人制度 。還有可實行AB股，同股不同權，設計拆分 ， 權利分離，保證控制權在創始團隊手里 。
【股權架構設計有什么原則嗎】創始人要思考的是如何伴隨著融資節奏一步步稀釋，整體防止控制權的丟失 。涉及的內容是從公司層面整體出發的 ， 操作起來非常復雜，基本上都是個性化設計的 。