【大學生就業難點在哪】1、從自身考慮,有眼高手低的情況,甚至有些大學生受社會經濟環境的影響存在好逸惡勞的心理 。
2、從企業考慮,社會提供大學生的崗位,普遍在于培養與鍛煉為目的,并不是招錄之后馬上放到位置去用,所以為大學生提供的物質保障是較為中低的,這也影響了大學生對于工作的選擇 。
3、某些大學生就業后沒有繼續學習的主動性 , 對于企業來說,對大學生本身的務實產生質疑,同時,大學生頻繁跳槽的現象讓企業人力資源受損,加重了企業綜合化管理的難度,一定程度上讓企業對大學生有喪失信心的現象 。
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