【公司調崗員工是否要服從】對于調崗用人單位應當與勞動者協商一致，用人單位若沒有經過協商一致而單方調崗，員工有權拒絕 。勞動合同應當按原約定繼續履行 。
【法律依據】
《勞動合同法》第三十五條用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容 。變更勞動合同，應當采用書面形式 。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份 。
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