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醫院|雙礦醫院2022年釋放發展活力( 二 )

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規范診療行為
經過與銀保監局的聯系溝通，2022年各商業保險將全面與雙礦醫院簽署定點醫院合作協議。要加大診療行為監管力度，將合規診療工作與績效掛鉤。同時，要繼續加強工傷醫保與陳舊工傷管理力度，對在院患者的病歷進行實時監管，從源頭上制止醫保違規現象發生。統籌做好醫院信息化系統升級和維保工作
提升信息化建設水平
對電子病歷、醫院基礎HIS系統、PACS系統、單病種質控、電子膠片系統進行升級，引進手麻系統、心電系統、合理用藥系統、監護數據管理以及核算材料全流程管理系統，達到四級電子病歷管理水平。同時，盡快完成一站式核酸采集檢測程序，方便群眾就醫，促進醫院常態化防控工作。
統籌做好南市區院區和分院經營管理工作推動健康發展
要提高南市區院區綜合診療能力，擺脫靠陳舊工傷醫療為主的局面，向基本醫療延深。分院經過院區整合與深化改革，基本實現了良性經營，但也要改變靠工傷醫保收入維持經營發展的現狀，要逐步發展社區醫療，向醫養結合、康復為主的發展方向轉型。
統籌做好黨建、行風與宣傳工作助推醫院經營發展
2022年，院黨委將以支部建設改革為載體，創新發展醫院黨建工作。打破黨員、員工舊的內、外、醫技界別意識，
【 醫院|雙礦醫院2022年釋放發展活力】 以相鄰專業為基礎，重新組建若干支部，使每個支部輕裝上陣。同時選配優秀業務骨干擔任黨支部書記，賦予政治及工作待遇，完善支部創先爭優考核表彰激勵機制，讓支部活起來、動起來，在醫院經營發展工作中發揮更多的創造性。同時，要大力加強宣傳與行風建設工作，抓好治理醫療領域突出問題專項整治工作，為全力推動醫院高質量發展凝心聚力、釋放活力。