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1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業編制人員 , 本人自愿申請,經批準可以提前退休 。
2、提前退休仍按原事業單位標準核定養老金 。
3、2、男性年滿50周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿 , 經組織批準,可以提前離崗 。
4、在法定退休年齡內,領取離崗時的基本工資,檔案工資享受在職人員的增資待遇,到法定退休年齡,一并計算工齡,計發退休費,在原單位辦理退休手續 。
5、醫療保險享受原單位待遇,住房公金以離崗時的標準工資為基數進行交納 。
6、3、凡工作年限滿30年;或男性年滿53周歲、女性年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經本人申請,按人事管理權限報市有關部門批準后,允許提前退休 。
7、4、特殊工種提前退休需符合男年滿55周歲 , 繳費年限滿15年,所從事工種在國家特殊工種目錄范圍內并達到規定年限,如有毒有害滿8年以上(含8年)、高溫井下滿9年以上(含9年)、高空特別繁重滿10年以上(含10年) 。
8、5、因工致殘,經醫院證明和經勞動鑒定委員會確認完全喪失工作能力的 。
9、擴展資料因病或非因工傷殘提前退休的職工 , 其養老保險待遇確定:根據勞動保障部《關于提前退休人員養老金計發有關問題的復函》規定,因病或非因工致殘提前退休的職工,與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、按111個“優化資本結構”試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員一樣,實行基本養老金減發辦法,即每提前一年減發2%(不含個人帳戶養老金) 。
10、減發基本養老金的計算公式為:基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼)×(1-提前退休年限×2%)+個人帳戶養老金 。
11、提前退休人員達到法定退休年齡后,基本養老金不再重新計算 。
12、參考資料來源:百度百科-退休 。
本文到此分享完畢,希望對大家有所幫助 。
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