入職協議書不能頂替合同，入職協議書是自己的一種求職的意向，在正式入職的時候，簽訂的是勞動合同 。如果事實勞動關系成立，即使沒有簽訂勞動合同，那么也視為成立事實合同 。
【法律依據】
【入職協議書可否頂替合同呢】根據《勞動合同法》第三條，訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則 。

• 調解協議書簽字后能反悔嗎
• 二甲雙胍能減肥嗎
• 簽了醫患協議書會免責嗎
• 橄欖樹在山東省可否大量種植
• 離婚協議書丟了該怎么辦
• 私人公司入職當天注意事項
• 送外賣需要什么條件怎樣才能入職
• 國防生研究生畢業了可否繼續讀博士
• 入股協議書如何寫
• 交通賠償協議書的具體內容有哪些