員工主動辭職一般沒有補償金 。但如果是因為用人單位存在違法情形,比如拖欠員工工資,不給員工繳納社保的,如果此時員工提出離職,用人單位需要賠償經濟補償金給員工 。
【員工辭職有沒有補償金】法律依據:
《勞動合同法》第四十六條
有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
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?。ㄎ澹┏萌說ノ晃只蛘嚀岣呃投賢級ㄌ跫├投賢?,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
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