
文章插圖
述職報告是任職者陳述自己的職務,對自己的任職能力進行評價,接受上級領導檢查和群眾監督的一種應用文 。它是可報告的、總結性的和理論性的 。在寫作過程中,要注意以下幾點:引言、標題、題目、正文(基本情況、成績與經驗、問題與教訓、未來打算)和署名 。
述職報告可以說是工作報告中的總結報告 。屬于行政公文三部分之一:議案、報告、請示 。可以看出,述職報告是社會組織和部門負責人向上級陳述某一階段工作情況,進行總體回顧,找出內在規律,指導今后履職實踐的口頭報告 。作為綜合性公文,屬于報告的一種,類似于總結和講話稿 。因為述職報告是一種應用文,具有基本格式的主要結構有:引言、標題、題目、正文(基本情況、成績與經驗、問題與教訓、未來打算)和署名 。
一.導言
述職報告的外部結構是格式化的 , 包括標題、標題、正文和簽名 。
二、標題
1.單行標題:& ldquo述職報告& rdquo或者& ldquoAt & hellip& hellip(一)述職報告& rdquo 。
2.雙線標題:就題目寫一個主題,或者寫一個述職報告類型 。前者就像“繼往開來 , 與時俱進,全力以赴向國家級示范高中沖刺& mdash& mdashAt & times& times第二屆中學教職工代表大會第四次擴大會議工作報告(1999 & mdash2000年),后者如政府工作報告& mdash& mdash2001年&時代周刊;& times月份和時間;& times在市第七屆人民代表大會上的報告;字幕匯報的場合見上例 。
第三,標題
地址是采訪人員對觀眾的稱呼 。標題取決于會議的性質和聽眾 。
示例& ldquo領導和代表& rdquo 。稱謂放在標題下正文的開頭,有時根據需要用在正文中間 。
第四,正文
述職報告的寫作方法取決于報告的場合和對象 。總的來說 , 采用總結式的寫作方法 , 分為四個部分 。
1.基本信息 。
履行職責的基本情況應直截了當、概括扼要 。用最簡潔的詞語進行概括性的說明 , 如主要情況、時間、地點、背景、事件等 。
(1)工作流程 。
(2)內容總結(主要是成績和經驗) 。可以把總結出來的規律性知識、主要經驗或教訓、主要成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來 。
(3)對主題的理解 。這樣,聽眾可以對整個報告有一個大概的了解,也可以對整篇文章有所統領,激發聽的興趣 , 啟發和引導聽眾積極思考 。
【述職報告怎么寫個人不足之處】2.成就經歷 。
從此以后,有三個部分,包括問題,教訓和未來的計劃 。要分層次分析論證主題,做到前后連貫 。層次排列法一般采用橫向排列(每一層都有很強的獨立性,共同論證主題的正確性) 。
每一關都要有一個小主題,寫成一個有層次感的句子 。分層語義句一般寫在每一關的前面 , 或者每一關的前后,有的分層語義句寫成字幕 。可以是口號(主題句)的重復 。適當的使用材料應該在等級的中間 。
舉個例子,教職工代表大會上的述職報告有五層含義:
一是抓緊國家示范高中評估準備工作 。
二是圍繞教學中心的工作,進一步提高了教學改革和科學研究的質量 。
三是重視并努力推進教育信息化和現代化 , 現代教育技術應用取得一定質量和效益 。
寫成績、經驗、問題、教訓時有三個要求:
第一,要以事實和材料為依據 。
回顧和分析過去的工作實踐,所以過去實踐中發生的事情是寫作的唯一依據 。材料的來源主要取決于以下途徑:
第一,作者最好有親自參加實踐活動的經歷,這樣得到的材料會更真實;
二是召開座談會 , 參加人員要有代表性,要有各行各業的人,這樣得到的材料不會有偏差;
三是個人游;
四是查閱各部門提交或過去的書面材料,如計劃、簡報、部門總結、會議紀要、統計報表等 。
總結寫作不應該是:閉門造車,隨意編造事實或數據,欺上瞞下,或者走過場 。
二是要點面結合 , 突出重點 。
寫述職報告時,要認真總結有限時期內的工作特點,抓住本質,找典型 , 用這段工作中突出的、典型的事件反映大體情況,抓住主要矛盾 , 寫出這段工作的特點 。這樣的述職報告不會造成刻板的面孔,反而會真正具有指導意義 。
第三 , 要分析事實和材料,找出規律 。
述職報告的目的是為了以后更好地工作 , 揚長避短,所以經驗教訓是總結的關鍵 。寫述職報告不應該簡單地列舉事實 。沒有分析歸納,這樣的述職報告只是一份匯報材料 , 只能作為資料收集,對實際工作沒有指導意義 。
3.問題和教訓 。
務實,有條理,不要回避重要的事情 。
4.未來的計劃 。
它包括三個要素:目標、措施和要求 。實際一點 。
這部分不同于總結,數量較少,占全文不到1/5 。
在報告的結尾,使用禮貌用語 , 如:
& ldquo上述述職報告是正確的 , 請予以考慮 。
謝謝大家!& rdquo
動詞 (verb的縮寫)簽署
述職報告的簽名應注明自己的姓名和單位名稱,最后寫上報告年、月、日 。
范文:
從事數據分析師工作一年以來,在公司部門領導和黨支部的正確領導下 , 我認真貫徹黨的方針政策,緊緊圍繞公司& ldquo積極謀發展,務實爭創一流& rdquo實踐活動的主題,深入學習實踐科學發展觀 , 全面完成了工作目標,現在簡單向領導匯報一下我過去一年的工作 。
一是虛心學習,不斷提高政治素質和業務水平 。
作為黨員和公司的一員 , 具有良好的政治和業務素質是做好工作的前提和必要條件 。
一年來 , 我一方面認真學習了科學發展觀、十一屆全國人大二次會議和xx在中紀委xx屆三次全會上的講話精神,進一步提高了黨性修養和政治水平;一方面虛心向身邊的領導和同事學習工作經驗、工作方法和相關業務知識 , 取長補短,加深與同事的感情 。同時也學習了相關的數據庫知識,提高了自己在數據分析處理方面的技術水平,堅定了做好本職工作的信心和決心 。
第二,努力工作,爭取完成領導交給的各項任務 。
一年來,在主管的領導和同事的支持下,我主要做了以下工作:
第一,定期做好各種報表的制作和查詢,不管是本部門需要的報表,還是為其他部門提供的報表 。
保證報告的準確性和及時性,做好與報告使用者的溝通工作 。
并完成各類報表的分類、整理、歸檔 。
二是協助主管對現有系統的維護和后續開發 。包括topv系統和各種系統的修改和程序開發 。
主要完成了海關進出口報檢箱報表、出口報檢箱值班清單、集裝箱駁船情況等報表的導出功能 , 以及龍門吊班其他箱量輸入界面、其他崗位工資輸入界面的開發,完成了原系統報表導出功能的修改 。
同時,完成系統在相關崗位的安裝和維護 , 確保系統正常運行 。
三、配合領導等崗位做好各類數據的查詢、統計、分析、匯總工作 。
做好相關數據的核實和上報工作,確保數據的準確性和及時性 。
四、完成領導交辦的其他任務 , 認真對待,及時處理,不拖延、不拖延、不敷衍,盡力讓領導放心、滿意 。
三、存在的不足和今后的努力
一年來,在辦公室領導和同事的指導和幫助下,我做了一些力所能及的工作,但仍有很多不足:
主要是因為閱歷淺,閱歷少 , 有時遇到相對困難的問題 , 考慮不周全,視角不靈活,適應性不強;
理論和專業知識不夠豐富 , 導致工作有時比較被動等等 。
針對以上不足 , 在今后的工作中,我要加強學習,深化實踐,繼續堅持廉潔、謙虛、樸素的工作作風,擺正自己的位置 , 尊重領導,團結同志 , 共同做好辦公室工作 。
以上說明了如何在述職報告中寫出個人缺點 。本文到此結束,希望對大家有所幫助 。
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