為強化中層隊伍的管理意識和責(zé)任意識，打造一支高素質(zhì)的管理隊伍，全面總結(jié)2021年度各項工作完成情況，進一步強化醫(yī)院管理水平，1月8日，濰坊市益都中心醫(yī)院召開科室管理經(jīng)驗交流會，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全院中層副職以上人員參加交流會。
醫(yī)院的新發(fā)展，學(xué)科建設(shè)永遠是永恒不變的主題，優(yōu)秀的學(xué)科主任是關(guān)鍵，鮮明的學(xué)科特色是支撐，先進的管理理念是發(fā)展的根本。本次科室管理經(jīng)驗交流會為科室展示亮點，學(xué)習(xí)先進管理經(jīng)驗提供了平臺。
交流會上，質(zhì)控部車力凡和財務(wù)處趙明玲兩位職能科室負責(zé)人分別以《三級公立醫(yī)院績效考核情況分析》、《在新院區(qū)成長 在內(nèi)卷中突破》為題匯報了醫(yī)院績效、質(zhì)控及財務(wù)運營情況；8位科室負責(zé)人，從自身的管理理念、成長歷程、團隊建設(shè)、工作經(jīng)驗、科室文化等方面進行了獨具特色的經(jīng)驗分享和成果展示。
他們用中層干部經(jīng)驗角度總結(jié)過去展望未來，充分體現(xiàn)了醫(yī)院中層管理干部執(zhí)著的精神面貌和奮進的工作熱情，表達了他們在新的一年里繼續(xù)踔厲奮發(fā)、篤行不怠，為衛(wèi)生健康事業(yè)、為醫(yī)院高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展擔(dān)當(dāng)奉獻的決心。
【 科室|濰坊市益都中心醫(yī)院舉辦科室管理經(jīng)驗交流會】牛建一理事長在全程聽取管理經(jīng)驗分享后作總結(jié)講話，他首先代表醫(yī)院對大家過去一年來的辛勤付出表示感謝。過去一年，醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科主任、護士長的積極配合下，醫(yī)院順利完成搬遷工作，這是益都中心醫(yī)院歷史上的又一歷史性跨越。溫馨的智慧化病房、全新的工作環(huán)境、先進的醫(yī)療設(shè)備和舒適的就醫(yī)環(huán)境與人文氛圍，給醫(yī)院帶來了更大的機遇和挑戰(zhàn)。新的環(huán)境下，對各科室的工作提出了新的要求，如何借助新院區(qū)這一新的平臺，使科室工作更進一步，是各科主任、護士長所面臨的一大挑戰(zhàn)。2022年醫(yī)院將迎來140周年院慶、也是三甲復(fù)審的關(guān)鍵一年。站在新的歷史節(jié)點，他希望各位科主任、護士長要借鑒特色科室管理經(jīng)驗，見賢思齊，找準(zhǔn)科室的業(yè)務(wù)出發(fā)點，形成新的管理思路和管理亮點。職能科室當(dāng)好參謀，臨床醫(yī)技科室要奮勇爭先，將2022年各項工作落到實處，促進醫(yī)院全面可持續(xù)發(fā)展。新的一年，全院干部職工思想上要有新的精神風(fēng)貌，業(yè)務(wù)上要有新的舉措，精力上要全心投入，工作上要有新的起色，推動醫(yī)院管理和各項工作取得更好的成績，為醫(yī)院發(fā)展再立新功。
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