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女職工在產(chǎn)假期間需要自己承擔(dān)社保費用，承擔(dān)主要是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險 。女職工在產(chǎn)假期間可以享受社保繳納權(quán)利的，原單位也無權(quán)以生產(chǎn)為由拒絕繳納產(chǎn)婦保費 。
法律依據(jù)：
《社會保險法》第十條第一款
【產(chǎn)假期間社保要自己承擔(dān)嗎】職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險 ， 由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費 。
《社會保險法》第二十三條第一款
職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費 。
《社會保險法》第四十四條
職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險 ， 由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險費 。

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