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拖欠離職員工工資的 ， 勞動者可以與用人單位協商解決，也可以申請勞動仲裁、向法院提起訴訟 。
【法律依據】
【拖欠離職員工工資怎么處理】根據《勞動法》第七十七條，用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決 。調解原則適用于仲裁和訴訟程序 。

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