【試用期加班工資怎么算】

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試用期員工加班，需要按照試用期工資計算加班費 。
1、平時加班，單位應支付不低于工資的150%作為報酬；
2、休息日加班的，單位應當支付不低于工資的200%作為報酬；
3.年假加班:必須經員工本人同意 。加班的 ， 年休假工資按員工工資的300%支付 。
根據《勞動合同法實施條例》第十五條 ， 勞動者在試用期的工資不得低于本單位同崗位最低工資的80%，不得低于用人單位所在地的最低工資標準 。
以上解釋了試用期加班工資如何計算 。這篇文章已經分享到這里了 ， 希望對大家有所幫助 。

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