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1、按結果付費 。現在基本上所有的獵頭公司都是采取這個模式，也是我們今天重點要講的收費模式 。這種類型的獵頭公司的收費模式是在簽訂合同時要預付5000-2萬元不等的定金，不過很多小獵頭公司都沒有收定金的習慣，因為收不起來，久而久之就沒有收定金了，等人選成功上崗后，就要收取候選人年薪的25%-30%的服務費，然后扣除之前收的定金，就是后面要收取的全部獵頭費 。
【獵頭是怎么賺錢的】2、按照過程收費 。國際主流大牌獵頭公司就是采用這個模式居多，按過程收費里面包含有咨詢服務，類似審計師以及上市承銷律師，即便人選還沒有到崗，服務費已經收了一大半了 。
3、按照打包價格付費 。這類型獵頭公司的收費是以打包價來做的，比如企業需要招聘100個基金經理，獵頭公司不按照人選年薪收費，而是按照批量打包一個訂單來做，若需要100個至少有3年工作經驗的基金經理，這個單打包價是100萬 。
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