1、在最短時間內認同企業文化，企業文化是企業生存和發展的精神支柱 。大學生只有認同企業文化，才能與公司共同成長 。
【哪種類型的大學生最受企業歡迎】2、對企業忠誠，有團隊歸屬感 。國有企業，外資企業，民營企業的人力資源人士都一致認為，寧可要一個對企業足夠忠誠，哪怕能力差一點的員工，也不愿意要一個能力非凡但卻朝三暮四的員工 。
3、不苛求名校出身，只要綜合素質好 。吉通網絡通信股份有限公司的人力資源人士表示，“我們公司不苛求名校和專業對口，即使是比較冷僻的專業，只要學生綜合素質好 ?！?br />
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