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招聘|【招聘中】浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院2022年公開招聘高層次人才公告

ml>根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《義烏市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》規(guī)定,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院(以下簡稱浙大四院)決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關(guān)事項和安排如下:
一、招聘單位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是浙江大學(xué)直屬的綜合性附屬醫(yī)院,是集醫(yī)教研于一體的省級醫(yī)院,是浙江大學(xué)第四臨床醫(yī)學(xué)院,是浙江大學(xué)“一帶一路”國際醫(yī)學(xué)院主體依托單位。規(guī)劃床位4300張(一期建成投用1000余張),2014年開業(yè),現(xiàn)有員工2100余人,其中高級職稱專家近200人,碩、博導(dǎo)師92人,國家、省部級以上人才11人,國際學(xué)術(shù)團體副主席1人,國家級學(xué)術(shù)團體副主委以上13位次,省級副主任委員以上28位次。
黃荷鳳院士擔(dān)任國際醫(yī)學(xué)院首任院長,積極推進浙大四院、國際醫(yī)學(xué)院、國際健康醫(yī)學(xué)研究院“三院一體”共建國際醫(yī)學(xué)中心的新醫(yī)科模式,開啟教育對外開放的新征程。醫(yī)院作為主體依托單位,在2019年三級公立醫(yī)院績效考核中獲A+的優(yōu)異成績,進入全國排名前10%序列,連續(xù)保持在浙中領(lǐng)先、省內(nèi)一流、全國優(yōu)秀行列,是全國最年輕的A+級醫(yī)院之一,充分彰顯了“三院一體”建設(shè)下醫(yī)院高起點、高水平的綜合實力。
醫(yī)院秉承“求是 創(chuàng)新 人文 卓越”核心價值觀,致力于管理模式創(chuàng)新,打造省級醫(yī)院整體下移縣域全國樣板,優(yōu)化醫(yī)療資源均衡布局,堅持“高水平、國際化、特色型”的發(fā)展理念,以“建成富有人文特色的高品質(zhì)醫(yī)學(xué)中心”為愿景,致力發(fā)展成為國內(nèi)一流醫(yī)院和具有一流特色專科的國際醫(yī)學(xué)中心。
(一)招聘崗位
浙大四院計劃公開招聘5類高層次人才,共計125名工作人員。其中:學(xué)科帶頭人10人,后備學(xué)科帶頭人10人,重點人才15人,成熟骨干人才30人,青年骨干人才60人。需求人數(shù)及具體要求詳見招聘計劃表(見附件)
(二)招聘對象
符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
(三)招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件,以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院2022年高層次人才招聘崗位表》(見附件)。
(四)招聘條件有關(guān)說明
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。
二、招聘工作安排
(一)實施時間
自招聘信息公布之日起至2022年12月31日,根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況,適時組織考試、考核,直至相應(yīng)崗位落實聘用人員。
(二)報名和資格初審

  1. 報名方式:通過醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)(http://zhaopin.zju4h.com:82)或電子郵件的方式報名。通過電子郵件報名者請應(yīng)聘者將個人簡歷、及代表性業(yè)績等材料直接投遞至zju4hhr@126.com。郵件標題注明:應(yīng)聘崗位+職稱+本人姓名。
2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審。主要針對報名人員專業(yè)方向、學(xué)習(xí)情況、學(xué)術(shù)論文、參與課題、工作實踐、所獲榮譽等因素,擇優(yōu)確定列入考核對象。
(三)考核