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一至三天 。
【喪假規(guī)定多少天】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十一條規(guī)定：勞動者享有喪假,用人單位應(yīng)當依法支付工資 。但享有喪假人員的范圍和天數(shù),未見相應(yīng)的明確規(guī)定,所以只能參照原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的通知》中,職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準,酌情給予一至三天的婚喪假的規(guī)定執(zhí)行 。

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