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本文轉(zhuǎn)自：上游新聞13年前|新農(nóng)人? “田保姆”蔣麗英：把家鄉(xiāng)打造成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范村 讓農(nóng)民當(dāng)“甩手掌柜”( 二 )


讓農(nóng)民當(dāng)“甩手掌柜”
2019年 ， 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部發(fā)布首批20個(gè)全國(guó)農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)典型案例 ， 梁平區(qū)新農(nóng)人農(nóng)產(chǎn)品股份合作社的“全程保姆式托管讓農(nóng)民當(dāng)‘甩手掌柜’” ， 這也是當(dāng)年重慶唯一入選的案例 。
事實(shí)上 ， 蔣麗英創(chuàng)辦托管模式的初衷 ， 也來源于她扎根農(nóng)村的觀察——當(dāng)時(shí) ， 不少農(nóng)村中青年人外出打工 ， 留守本地的勞動(dòng)力不足 。 而對(duì)于留守的村民 ， 他們便可將農(nóng)事托管給合作社 ， 只需要繳納一定的服務(wù)費(fèi) ， 就可以放心當(dāng)“甩手掌柜” 。 為了保證托管成功 ， 蔣麗英引入機(jī)械化種植 ， 其團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)為村民種植水稻 ， 并提供耕田、整地、育秧、栽插、病蟲害防治、收割等全程服務(wù) 。
本文轉(zhuǎn)自：上游新聞13年前|新農(nóng)人? “田保姆”蔣麗英：把家鄉(xiāng)打造成現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范村 讓農(nóng)民當(dāng)“甩手掌柜”
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▲蔣麗英為村里招商引資 ， 給企業(yè)介紹村情村貌
從2016年開始 ， 回龍鎮(zhèn)清平村成為了該模式的試驗(yàn)田 ， 直至2018年 ， 清平村60余戶村民的400余畝水稻 ， 已全部托管給蔣麗英打理 。 蔣麗英介紹 ， 利用這種模式 ， 每戶農(nóng)民每畝種地成本不僅比原先節(jié)約資金200余元 ， 每畝增產(chǎn)200余公斤 ， 按照當(dāng)時(shí)的市場(chǎng)價(jià) ， 每畝能增收500元 ， 累計(jì)每畝地節(jié)本增收700余元 。
在2018年 ， 蔣麗英一次性買來了三駕無人機(jī) ， 伴隨著螺旋槳的轉(zhuǎn)動(dòng) ， 梁平區(qū)首例水稻無人機(jī)直播種植業(yè)在回龍鎮(zhèn)清平村開始探索 。 那個(gè)時(shí)候 ， 無人機(jī)技術(shù)在農(nóng)業(yè)上已經(jīng)有一定領(lǐng)域的運(yùn)用 ， 而通過無人機(jī)進(jìn)行水稻直播無需育秧、移栽 ， 可直接將種子播種在大田 。 經(jīng)過測(cè)試比對(duì) ， 一臺(tái)插秧機(jī)一天可以播種15~20畝地 ， 而無人機(jī)一天則可以播種300畝地 ， 使用無人機(jī)播種 ， 可極大節(jié)省人力、物力 。
2019年 ， 蔣麗英在自有基地進(jìn)行了300余畝的水稻直播種植示范 ， 對(duì)播種、植保、鋤草等整個(gè)管理環(huán)節(jié)作全程記錄 。 當(dāng)年8月26日基地測(cè)產(chǎn) ， 通過無人機(jī)直播技術(shù)達(dá)到了年畝產(chǎn)1472斤 ， 而一般機(jī)插秧方式的年平均產(chǎn)量在1200至1300斤左右 ， 人工栽秧的產(chǎn)量很少超過1100斤一年 。 如此可喜的成績(jī) ， 也讓蔣麗英堅(jiān)定了將該技術(shù)推廣的決心 。
在2020年 ， 水稻直播種植技術(shù)開始在梁平區(qū)推廣 ， 為村民們的田地提質(zhì)增產(chǎn)做出了貢獻(xiàn) 。
農(nóng)業(yè)機(jī)械智慧化管理
讓村民們?cè)诩亦l(xiāng)致富
目前 ， 蔣麗英創(chuàng)辦的合作社已累計(jì)為超過10萬畝稻田進(jìn)行社會(huì)化服務(wù) ， 范圍已擴(kuò)大至四川、西安、貴州等地 ， 帶動(dòng)市內(nèi)外上萬戶農(nóng)戶增收致富 。 其間 ， 她的丈夫楊賢平也辭去重慶的工作 ， 回到農(nóng)村與她并肩作戰(zhàn) 。 不管是種植“黑色食品”還是水稻管理 ， 兩口子沒有任何保留 ， 他們一邊免費(fèi)傳授技術(shù) ， 一邊不斷壯大擴(kuò)展團(tuán)隊(duì) ， 如今已有10余人加入其中 。
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▲蔣麗英給村民傳授種植技術(shù)
蔣麗英透露 ， 目前已經(jīng)有不少企業(yè)愿意在龍橋村進(jìn)行農(nóng)業(yè)投資 。 她作為龍橋村的村總支書記 ， 也是村民們的“田保姆” ， 首要考慮的是整個(gè)村子的發(fā)展 。 對(duì)于招募的企業(yè) ， 除了具備實(shí)力外 ， 還有考察企業(yè)家的人品 ， 是否熱愛農(nóng)業(yè) ， 愿意扎根農(nóng)村等 。 一旦確認(rèn)合作 ， 首先要保證村民們收益 ， 同時(shí)也不能讓企業(yè)虧本 。 在把龍橋村打造成丘陵地區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范村的計(jì)劃中 ， 她把村民們分為三個(gè)組 ， 30歲至45歲的村民負(fù)責(zé)提供社會(huì)化服務(wù) ， 包括無人機(jī)、智慧農(nóng)業(yè)操作系統(tǒng)管理等；45歲至70歲的村民負(fù)責(zé)拖拉機(jī)等機(jī)械化操作、事務(wù)性管理等 ， 至于70歲以上的村民則完全可以當(dāng)“甩手掌柜” ， 享受村集體企業(yè)提供的福利 ， 并在村里打造活動(dòng)中心 ， 日常讓村民們有個(gè)休閑、玩耍的去處 。