勞動者自離的，是有工資的 ， 如果用人單位拒絕支付其工資的 ， 勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁 。
【干了不到一個月 自離了有工資嗎】如果用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的 ， 用人單位是可以要求勞動者進行一定賠償的 。
【法律依據】《勞動合同法》第九十條，勞動者違反本法規定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任 。
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