針對管理者應進行什么內容的培訓 _針對

培訓內容如下:
1、每周進行有效的學習輔導。
2、學習輔導內容以：心理學、管理科目、如何提高執行力、如何調動管理者（或員工的積極性）為課程。
3、定期進行學習后的考核，以實戰為考核目標。
【針對管理者應進行什么內容的培訓】4、對考核不行的學科，再次深入輔導。