如何解決工作作風不實問題

1、加強學習教育 。要學理論、學業務、學科學知識,強化對各級領導干部的宗旨教育,引導其樹立正確的人生觀和價值觀 。要大膽改革學習培訓方式,切實突出學習教育的目的 。
2、加強制度建設 。在重點健全三項制度的基礎上,建立科學實用的學習制度,民主的用人制度,實事求是的績效評價制度 , 勤政為民的廉潔制度,客觀公正的獎懲制度 。
3、加強監督機制 。把黨內監督和行政監督、群眾監督、輿論監督、社會監督等很好地結合起來 , 逐步形成全方位、多層次的監督網絡;進一步擴大監督的視野和范圍,切實做到領導干部的權力行使到哪里 , 將領導干部的一切行為都置于黨紀國法和社會道德的嚴格約束之下 。
【如何解決工作作風不實問題】4、加強領導班子建設 。領導帶頭,率先垂范 。風成于上,俗化于下 。要帶頭學習 , 帶頭深入基層 , 聽真言、講實情,為民辦實事、辦好事,帶頭發揚民主 , 尊重民主,尊重民意,清政廉潔,嚴格遵守各項規章制度,做執行制度的模范和表率 。