【什么是應付福利費】企業按規定從成本費用中提取的，歸企業職工所享用，尚未支用的職工福利費 。我國為了保證職工身體健康，改善和提高職工集體福利待遇，按規定企業可依據職工工資總額的一定比例（如14%）計提一項專門用于職工福利的款項 ， 稱作職工福利費 。這部分從成本費用中提取的尚未運用的部分 ， 形成了企業對職工的一項流動負債 。應付福利費的核算與應付工資類似 。每月計提時 ， 借記“生產成本”賬戶、“制造費用”賬戶、“管理費用”等賬戶，貸記“應付福利費”賬戶 。使用時，借記“應付福利費”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶或“現金”賬戶 。
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