1. 首頁 > 健康養生 > >

傭金|服務商單日收益可超5萬元，云貨優選的獎金制度該如何解讀( 三 )

團隊邀請碼傭金獎金店主獎勵服務商級別收益要求店鋪銷售平臺云貨


傭金|服務商單日收益可超5萬元，云貨優選的獎金制度該如何解讀
文章圖片

最后 ， 我們再來了解一下升級服務商的條件：第一 ， 團隊VIP店主達到45人 ， 且至少有10位是正式直屬VIP店主；第二 ， 個人店鋪累計默認傭金達到1萬元；第三 ， 團隊累計默認傭金達到10萬元 ， 即可獲得申請成為服務商的資格 。
傭金|服務商單日收益可超5萬元，云貨優選的獎金制度該如何解讀
文章圖片

根據推廣人員所提供的宣傳截圖顯示 ， 在云貨優選這個平臺上 ， 個別服務商的單日收益可達5萬元以上 ， 年收入可超過100萬元 。
傭金|服務商單日收益可超5萬元，云貨優選的獎金制度該如何解讀
文章圖片

眼下 ， 在騰訊靈鯤金融風險監管平臺上 ， “云貨優選”這個關鍵詞已經被標記了679次 ， 雖然標記類型是“暫未發現定性的相關報道” ， 不過主要標簽有“發展下線拉人頭”的字樣 。
傭金|服務商單日收益可超5萬元，云貨優選的獎金制度該如何解讀
文章圖片

后 記
近年來 ， 各種各樣的社交電商平臺層出不窮 ， 對于消費者來說 ， 不論傭金模式如何變化 ， 這些平臺首先考慮的都應該是消費者的購物體驗 。 對于社交電商平臺而言 ， 它們所需要面臨的現實或許正如“艾瑞咨詢”所說的那樣：無論采用什么營銷方式 ， 商品的物美價廉和配送服務的快速高效 ， 都是消費者對平臺產生忠誠度、愿意持續復購的關鍵 。
隨著社交電商行業紛紛涉及傳銷的傳聞 ， 很多人也對這個行業戴上了一副有色眼鏡 ， 對于這樣一個國內社交電商行業所處的現狀 ， 一位曾經推廣過云貨優選項目的所謂“社交電商大咖”的觀點也是大同小異：其實 ， 任何行業的發展 ， 都是一個逐漸規范的過程 ， 很多害群之馬也會在行業發展中大浪淘去 。 社交電商的下半場 ， 比拼的不是制度 ， 不是打雞血、畫大餅 ， 而是回歸實際的商業本質 。
傭金|服務商單日收益可超5萬元，云貨優選的獎金制度該如何解讀
文章圖片

近年來 ， 有關社交電商小程序模式涉傳的相關報道越來越多 ， 比如在阿拉丁指數小程序排行榜（阿拉丁指數專注于微信小程序、支付寶小程序等快應用領域的大數據統計）榜單中名列云貨優選之前的興盛優選 ， 在前段時間就遭到了各家媒體的廣泛質疑 。
傭金|服務商單日收益可超5萬元，云貨優選的獎金制度該如何解讀
文章圖片

而針對云貨優選的運作模式是否存在問題 ， 我們也專門咨詢了上海某律師事務所的傅律師 ， 傅律師認為：“云貨優選的模式不屬于傳銷 ， 類似于微商 ， 因為這個東西是可以實打實地把東西拿到手里 ， 可能東西很次 ， 但也只可能涉及虛假宣傳 。 如果買特賣商品不給開發票 ， 將涉及逃稅的問題 。 ”至于店主在開店時所設置的“加價”環節 ， 傅律師也表示加價這個行為沒有問題 ， 這只是營銷模式的一種 。
根據最新調查 ， 在目前 ， 用戶在云貨優選平臺上購買商品是可以索要發票的 。 可見 ， 上篇報道所提到的關于“特賣不提供發票”的投訴事件已經得到了解決 ， 在今后應該不會再次出現 。
在阿拉丁指數小程序排行榜上 ， 云貨優選曾一度排名前五 ， 而據阿拉丁在2020年9月發布的排行榜上 ， 云貨優選已經排在了第三十三位 ， 成長性有所下滑 。
傭金|服務商單日收益可超5萬元，云貨優選的獎金制度該如何解讀
文章圖片

至于以“讓時間更有價值”為使命、以“認真賣好貨”為口號、以“成為中國最好的電商品牌特賣平臺”為愿景的云貨優選在今后會如何發展？有關投訴還會不會呈持續增長之勢？對此 ， 頭條資訊平臺將繼續保持關注 。