首先要有一個好的考勤管理制度 。配合考勤管理系統(tǒng) 。要學(xué)習(xí)掌握考勤機(jī)和考勤軟件的基本操作方法和流程 。要端正工作態(tài)度 ， 公平公正地處理請假，休息，以及手工補(bǔ)卡 ， 讓公司領(lǐng)導(dǎo)批示 。
【怎樣做好員工考勤】請假需要分事假和病假，事假需要提前向其主管領(lǐng)導(dǎo)提出并批準(zhǔn)后，將事假審批單交考勤員記錄考勤；病假單需要正規(guī)醫(yī)院出具證明，按公司規(guī)定的休假條例記錄考勤 。休息的安排可根據(jù)工作性質(zhì)、工作進(jìn)度、部門協(xié)作需要進(jìn)行安排，同時，還要考慮加班和值班次數(shù)，保證每個員工基本相同 。所有安排要根據(jù)公司的規(guī)章制度進(jìn)行 。不是大家喜歡鉆牛角尖，是涉及個人利益時都會認(rèn)真 。所以需要你平和心態(tài)，用盡量公正的做法及公司的管理制度來做這件事，這樣就不難了 。

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