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“辭職”與“合同到期”是有區(qū)別的 。
1、辭職是指在合同沒(méi)有到期的情況下，你主動(dòng)與單位解除勞動(dòng)關(guān)系 ?！秳趧?dòng)合同法》第37條規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同 。
根據(jù)勞動(dòng)合同法 ， 這種情況下，無(wú)論公司是否同意，只要你提前一個(gè)月通知用人單位就可以 。
2、合同到期是指，你與公司之間的勞動(dòng)合同終止了 。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定了的勞動(dòng)合同的終止，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：勞動(dòng)合同期滿的 。
【合同到期還需要辭職嗎】只要單位不想再與你續(xù)簽合同，你可以隨時(shí)走人，并不需要履行辭職的手續(xù) 。如果是公司不想再續(xù)簽，那么還需要支付給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。當(dāng)然如果公司提出以不低于之前的條件續(xù)簽合同，而你不想再干，那么公司是不需要給你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的 。
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