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【試用期給工資嗎】在試用期內(nèi),只要勞動者提前三日通知用人單位,就可以解除與用人單位的勞動合同,并且用人單位應(yīng)該在解除勞動合同時一次性付清勞動者的工資 。《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定 , 勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。
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