用人單位與勞動者建立勞動關系 , 依據勞動法 , 勞動合同法 , 社會保險法 , 勞動保障監察條例等一系列勞動保障法律法規 , 必須給勞動者繳納社會保險費 。

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一般來說 , 我們用人單位要給職工買的是社保五險 , 包括養老、醫療、工傷、生育、失業保險 , 其中養老、醫療、失業三種保險是職工本人和用人單位共同承擔 , 不過用人單位占大頭兒 。

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【社保都包括哪些內容 社保包括有哪些保險】實際上各地的繳費規定不一樣 , 往往造成繳納的保險也不一樣 。 根據2018年發布的2017年社會保障事業發展公報全國五險參保人數 , 我們可以看出很大差距 。

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目前參加最少的是失業人員保險18784萬人 。
我們的養老保險包含了城鄉居民養老保險和城鎮職工基本養老保險 , 目前是9.15億人 , 這里面覆蓋了2.6億享受養老保險待遇的人 。
我們的醫療保險實際上應該是形成一個覆蓋全民14億人口的大醫保統籌機構 , 它包含了新農村合作醫療、城鎮居民醫療保險以及我們的職工醫療保險三類 。
國家2016年開始推動新農村合作醫療和城鎮居民醫療保險合并為城鄉居民醫療保險 , 目前可能仍然有一部分新農村合作醫療保險沒有被納入進來 。 隨著我們國家醫療保障局的建立 , 統籌的步伐將會越來越快 。

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至于工傷保險 , 參保還是比較多的 。 因為我們所有人都非常需要這樣的保障 。 比如一些地方對于建筑工程項目 , 采取整體按項目交納工傷保險的方式確保盡可能多的讓勞動者參加保障 。
至于生育保險 , 實際上目前我們國家八個地區正在試點將生育保險納入了醫療保險 , 還有一部分地區可通過靈活就業人員參保的方式參加生育保險 。 所以生育保險人數比失業保險要多一些 。
一般來說 , 靈活就業人員是不牽扯到失業保險繳納的 , 但是國家也有一個特殊的地方就是北京市 。 北京市靈活就業僅限當地戶籍人員 , 也可以交納失業保險 。
一般來說正常經營的企業需要交納的就是這五險 。 當然像我們的市政、環衛、建筑等工作比較特殊的行業 , 單位會給繳納商業意外保險 。 一些個別地區以工會為首建立了補充醫療保險 。 另外我們國家近年來也在推行企業年金制度 , 這是補充養老保險的一種 。
其實我們的各種社保是非常豐富多樣的 。 企業應該根據自己的行業特點 , 在繳納社保五險的基礎上給職工提供更好的保障 , 這樣才能夠顯出企業的競爭力 。
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