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程序猿:你是怎么看待程序員這個職業(yè)的?

不光是程序員是這樣的程序猿,應該所有的技術崗位都是這樣的 。
可能對于偏商務的崗位來說,人脈就是價值的體現(xiàn),也是轉(zhuǎn)化為收入的一個重要衡量標準 。
但是對于技術崗位來說,可能對技術的理解,技術的熟練程度,才是決定其價值的重要體現(xiàn) 。
所以對于不同的崗位來說,衡量標準是不同的 。
程序員可能到最后都沒有什么人脈資源,辦不了什么事 。但是這個不妨礙他們的職業(yè)規(guī)劃,當然,最后他們也可能會成功 。
【程序猿:你是怎么看待程序員這個職業(yè)的?】想想那些互聯(lián)網(wǎng)公司、游戲公司,一個爆款游戲或者說企業(yè)上市,對于那些有期權的程序員來說,也是一種千萬富豪的締造 。
現(xiàn)在這個社會,人脈是重要的資源,但是并不是決定性的衡量標準 。
所以,36行,行行出狀元,不能說搞技術的就不劃算 。
程序猿(媛)的工作和生活是什么樣的?作為某知名大廠的程序員,給你分享一下我的工作和生活~

程序猿:你是怎么看待程序員這個職業(yè)的?

文章插圖
其實,程序員的具體工作分類有很多,開發(fā)、測試、維護等等,我曾經(jīng)做過維護和開發(fā) 。
一年多前,干了半年的維護工作,維護內(nèi)容就是保障大家可以正常看電視 。維護的工作簡單來說就是平時忙,放假更忙 。比如熱門電視劇上映、閱兵儀式、新年晚會、春晚等,對于維護來說就是一場場考試 。
去年今日,我就在為即將到來的春晚做準備,對服務器做各種檢查,處理各種現(xiàn)網(wǎng)問題,督促一線人員處理已知問題 。當除夕晚上,老爸老媽開始看春晚的時候,我在自己的房間,打開電腦,和遠方的兄弟們已經(jīng)開始了處理各種問題,全力保障春晚播放的正常 。
做維護是沒有生活的,晚上從來沒有10點前回家過 。什么996,都是小case 。負責的局點有問題,要隨時處理,半夜起床處理問題是家常便飯 。每天上班就是在電話會議中度過的,周圍就像是菜市場一樣嘈雜,算是打電話開會的聲音 。
干了半年,我受不了了,壓力太大,身體素質(zhì)下滑嚴重 。因為心臟不適,還特地去醫(yī)院看過心臟 。我丈母娘的原話是“我這半年看起來老了10歲” 。
我認為工作是為生活服務的,不能是生活的全部 。于是和領導百般商量,終于做回了開發(fā) 。
開發(fā)比起維護來,舒服多了!每天主要的工作就是開發(fā)需求,和解決測試提出的問題 。有時候,也需要和測試就某個問題扯來扯去,不過一般都是開發(fā)輸,公司的文化里,測試比開發(fā)重要 。開發(fā)最慘的是本來安排的工期里工作排的滿滿的,經(jīng)常會被強塞進來各種緊急需求,所以就各種加班 。
開發(fā)雖然也累,但是回到家基本不會被打擾了,是真正屬于自己的時間 。周末一般都是單休,睡個懶覺,下午去買菜做做飯,逛逛超市,偶爾看個電影,逛逛街,休息的時間總是特別短暫 。
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軟件工程師就是程序員嗎?一般我們中國把程序開發(fā)設計人員及程序維護測試人員都歸為程序員;
可以,高數(shù)只是數(shù)學方面的知識,很多沒有上大學的程序員開發(fā)程序做軟件能力很強,高數(shù)和軟件開發(fā)維護沒有必然的聯(lián)系,當然你連一些基本常用的數(shù)學知識也沒有就不行啦 。
程序員的要求如下:
1:團隊精神和協(xié)作能力
2:文檔習慣
3:規(guī)范化的代碼編寫習慣
4:需求理解能力
5:模塊化思維能力
6:測試習慣
7:學習和總結(jié)的能力
我就是要問你 工作內(nèi)容怎么不一樣了
答: