
小張事業、家庭都很順利,有一個穩定的家庭,不久前也因為工作優異被提拔成為部門領導 。
但最近小張感覺自己有點魂不守舍:新入職了一個女下屬和自己無話不談,小張徐徐發現自己一天沒有見到她,沒有看到跟她有相關的信息,感覺自己心里空蕩蕩的,特想見她,也想找她聊天 。
小張該怎么辦呢?
首先,恭喜小張:您是個男人
男人本色,喜新厭舊可以理解 。特殊是:面對年輕女孩子的漂亮鮮活、涉世未深、一臉單純,不心動是假的 。
您看上一具新鮮的肉體,覺得那份可憐勁兒激發出了您的雄性力量,您已經腦補了一千種您和女下屬在一起的畫面,她崇拜您依靠您,有花不完的激情.....
這沒什么,大家都是這樣的人 。誰都希望自己那顆沉寂多年的小心臟再一次砰砰亂跳,從此生活不再是一潭死水 。
您事業有成,經驗豐富 。稍加點撥就能為年輕的肉體解疑釋惑 。有過婚姻的經歷,更懂女人需要什么 。您的體貼入微,會讓未經世事的年輕女孩心里泛起感激、崇拜的陣陣漣漪 。
【當男上司喜歡你但很克制,發現自己最近喜歡上了個女下屬】這是多好的事啊,可以再年輕一次 。面對這種誘惑誰都難以平靜 。
其次,提醒小張:您不是一個普通男人
心動是好事,行動卻往往會造成壞的結果 。
遠嫖近賭,不泡下屬,辦公室兩大定律 。為啥?因為辦公室不是普通場合,您也不是普通員工 。
英文里有句諺語:One should not defecate where one eats (別在吃飯的地方拉屎),相稱于中文里的“兔子不吃窩邊草” 。
老板是公司的投資人,除非二代,大多數家業都是自己拼打出來的 。砸的都是真金白銀,提拔您當主管,當然是希望您能把業績干好,讓他的錢生錢 。
辦公室因為相互間的利益,不管是男上司還是女下屬,很難保證每個人都能籠絡到,一旦有了私情,肯定會被老板知道 。
和女下屬牽扯不清的上司,會被老板認為是一個缺乏自制力與分寸感的人,假如您的情商低到連自己的欲望都管不住,婚姻、家庭整天雞飛蛋打,憑什么相信您能把業績做好?
都說可以把工作和感情分開,但是當局者迷的時候您還能做到嗎?人的精力是有限的,連這點定力都沒有,怎么可能把手上的工作做好!
真正高智商的上司,不管其私生活如何渣,通常都不會勾搭女下屬,即便是送上門來的,也只會裝傻充愣,或者婉拒 。理由很簡樸,回報太低而風險太大 。
“因為愛上一匹白馬,卻要丟掉一片草原”,不值啊!
再次,提醒小張:那個女孩不是普通女孩
男人喜歡年輕妹子這是刻在基因里的生理沖動,有一句話:喜歡是放縱,愛是克制 。
一個現實的問題,假如她和其他同事一同犯錯,身為領導的您是說她還是不說她呢?假如不公事公辦于情于理似乎也不合適,但是這樣她心里會好受嗎?
職場是一個布滿殘酷競爭的場合,那個女孩即便能力再強,業務再精彩,也會被同事視為“睡”出來的,這樣對她是不是公平?
另外您有清晰,那個女孩喜歡的是在公司里穿著剪裁合體的名牌西裝、談笑風生指點江山的英姿,不是回家后圓領老頭衫、褶皺短褲,躺在沙發上扔掉臟襪子小腹微凸累覺不愛的油膩模樣 。
切記,職場不是炮場,可以走心、不可以走腎 。
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