【特聘農技員招募條件 特聘農技員工作要做些什么】
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二、特聘農技員工作任務 。1.要建立新品種、新技術、綠色示范觀摩基地 ， 為縣域農業特色優勢產業發展提供生產樣板、技術指導與咨詢服務;2.為周邊農戶從事農業生產經營提供技術指導 ， 并有明顯的服務效果;3.與基層農技人員結對開展農技服務 ， 增強農技人員專業技能和服務水平;4.服從全縣農業總體規劃安排；5.注冊使用中國農技推廣APP ， 每月上傳5篇以上日志、上報5條以上農情 ， 到“補助項目-特聘計劃”詳情頁面分享2次以上的相關工作動態 。
三、特聘農技員服務補助 。根據平時工作完成情況和日常管理規定考核情況 ， 對其進行服務補助 ， 補助資金從農技推廣補助項目中支出 ， 為財政資金 。特聘農技員待遇由每年固定補助和績效獎勵兩部分組成 ， 其中固定補助每年5500元 ， 績效獎勵按考核結果不合格、合格二個等次進行發放 ， 依考核等次分別給予每人每月績效獎勵0元、500元 。
四、特聘農技員服務期管理 ?？h農業農村局負責對特聘農技員招募、使用和管理 ， 以服務對象的滿意率、解決產業發展實際問題等為主要考核指標 ， 采取量化打分和實地測評相結合的方式 ， 定期對特聘農技員服務效果進行績效考核 ， 并制定《特聘農技員管理辦法》 。建立以結果為導向的激勵約束機制 ， 考核不合格的及時解除服務協議 ， 并扣除相應的績效獎勵;對考核合格的特聘農技員 ， 服務期滿后可優先繼續招募 。