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并不是只要你離職了失業了,就可以直接領取到失業金,領取失業金必須滿足相應條件才可以 。那么,自己主動離職導致失業,滿足領取失業金的條件了嗎?今天就來了解一下 。
主動離職不可領取失業金
領取失業金必須滿足三項條件,在此基礎上提交所需材料才能領取失業金:
1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;
2、非因本人意愿中斷就業的;
3、依法定程序辦理失業登記,并有求職要求,愿意接受職業培訓、職業介紹的 。
由此可知,主動離職就意味著因本人意愿中斷就業,是不滿足領取失業金條件的,因此,主動離職不可領取失業金 。
被動離職的情形
根據勞動保障部《失業保險金申領發放辦法》第四條,符合被動離職的是指下列人員:
1、被用人單位解除勞動合同的;
2、被用人單位開除、除名和辭退的;
3、勞動者和用人單位在勞動合同中約定的期限已到期,或者勞動合同中的終止條件已出現,導致勞動合同終止履行,用人單位不再與勞動者續簽勞動合同,造成勞動者失業的;
4、因用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動,或者用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件,與用人單位解除勞動合同的 。
【主動辭職可以領失業金么 主動離職不能領失業金嗎】相關特殊情況
由于失業金的領取可能會持續一段時間,在這期間如果發生了其他相關事件,失業金的領取也將會受到影響:
1、領取失業保險金期滿后不能重新就業,且距法定正常退休年齡不足2年的,可以申請繼續領取至法定正常退休年齡;
2、勞動者重新就業或者開始領取養老金等情況的,則暫?;蛘咄V故I金的領?。?br /> 3、女性失業人員符合計劃生育規定生育的,可一次性領取相當于本人3個月失業保險金標準的生育補助費;
4、如果用人單位沒有繳納失業保險,失業人員的失業保險待遇,由單位按照規定的標準和期限支付 。
簡單來說,失業者想要領取失業金必須滿足領取條件,主動離職是無法領取失業金的 。因此,在不幸遭遇失業之后,我們要根據上文內容,判斷一下自己是否滿足被動離職的情況,確保自己可以順利領到失業金 。

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