文章插圖
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險 。目前大家都知道 ， 一般全日制員工都是必須要繳納社保的 ， 但是不清楚臨時工是否也可以參保 。因此 ， 今天就跟大家普及下臨時工參加社保的相關知識 。
臨時工可以參加社保嗎
臨時工是可以參加社保的 。因為根據《勞動法》、《勞動合同法》的規定 ， 現在已經沒有了臨時工和正式工之分 ， 只有全日制和非全日制、完成一定工作任務用工之分 ， 一般我們所說的“臨時工”其實是指非全日制職工或以完成一定工作任務為期限的短期合同工 。這兩種用工形式關于社會保險的規定略有不同 。
1、非全日制職工
（1）從事非全日制工作的勞動者應當參加基本養老保險 ， 原則上參照個體工商戶的參保辦法執行 。對于已參加過基本養老保險和建立個人賬戶的人員 ， 前后繳費年限合并計算 ， 跨統籌地區轉移的 ， 應辦理基本養老保險關系和個人賬戶的轉移、接續手續；
（2）從事非全日制工作的勞動者可以以個人身份參加基本醫療保險 ， 并按照待遇水平與繳費水平相掛鉤的原則 ， 享受相應的基本醫療保險待遇；
（3）用人單位應當為建立勞動關系的非全日制勞動者繳納工傷保險費 。從事非全日制工作的勞動者發生工傷 ， 依法享受工傷保險待遇；被鑒定為傷殘5－10級的 ， 經勞動者與用人單位協商一致 ， 可以一次性結算傷殘待遇及有關費用 。
2、短期合同工
短期合同工就是指與用人單位簽訂以某項工作的完成為期限的勞動合同的勞動者 。雖然是短期勞動合同 ， 但合同的內容也必須合理合法 ， 不得侵害勞動者應有的合法權益 ， 因此用人單位也要依法為短期合同工繳納社會保險 ， 并保證享受勞動合同法規定的其它待遇 。
【臨時工要交社保嗎 臨時工要不要交社?！?/strong>用人單位不交社保怎么辦
根據《社會保險法》第四條規定 ， 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費 ， 有權查詢繳費記錄、個人權益記錄 ， 要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務 。即個人依法享受社會保險待遇 ， 有權監督本單位為其繳費情況 。如果用人單位不交社保 ， 勞動者是可以去當地勞動監察部門進行投訴的 。
總之 ， 不管是正式工也好 ， 臨時工也罷 ， 只要是勞動者 ， 凡正式工享有的權益 ， 臨時工也是有權享有的 ， 就拿社保來說 ， 臨時工也是可以參加社保的 ， 只不過區別在于非全日制職工可能需要自己繳納醫療保險和養老保險 ， 而其他用工形式的職工有用人單位代繳 。
文章插圖
- 情感目標是人對客觀事物與自己需要的關系的反映 什么叫情感目標
- 機動車上牌照需要多少錢
- 外地人在北京買車有什么要求
- 交通事故報案打什么電話
- 特種設備檢驗檢測人員報名 特種設備檢驗師資格證報名要求
- 個人怎么給自己繳納五險一金 個人繳納五險一金怎么交
- 優秀的簡歷具備哪些要素 什么樣的簡歷是優秀的簡歷
- 交強險賠償范圍和金額是哪些 交強險賠償范圍和金額具體是哪些
- 車貸還款完畢后還需要做什么手續 以下幾點必須辦
- 住房公積金多久可以提取一次 住房公積金多久可以提取一次 需要什么材料