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招商銀行多輪面試 招商銀行定向培養生面試

經驗分享生活經驗


招商銀行多輪面試 招商銀行定向培養生面試

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拿到定向分行的offer，無比糾結輪崗后能不能回到分行，生怕一直留在支行 。
詢問了一下去年找工作的同學，有放棄這個offee去郵儲tech的，不知道他們具體怎么考慮的，內心糾結ing…
記錄下經驗和一些信息分享給大家 。
首先，談談大家可能比較關心的問題
通過率
面試期間我沒概念，大約估算了一下二面可能有一千多人，到了四面有二百多（所有方向加在一起） 。
最終定向分行方向錄了小幾十個，其他方向的跟我們不是同一場簽約，所以沒看到，也不好推算，估計也有幾十個，所以感覺通過率還算很可以的…
男女比例的話，最終簽約大約一比一，女生目測更多一點點 。

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培養方向
簽約會上hr說定向分行的培養方式是分行自主決定 。
以北京分行為例介紹了一下，具體各個分行有差別但應該不大 。
前兩年輪崗分為對公和零售兩條線（我理解就是全發配去一線營銷），輪崗結束進行雙選（我理解就是分行看不上你你可能還是要留在支行），并且言語間hr很推薦大家都投身一線業務TAT 。隱隱約約有全員營銷的感覺了…
下面是面經
一面
AI面試：英文1min，講不喜歡和什么樣的人一起工作；中文2min，講對打新冠疫苗發小禮品這件事的看法 。
感覺不需要太準備，因為實在題庫太大，目前沒看到一樣的題目 。
二面
蒙眼摸圖形，18個人每個人拿到一個圖形板，板子上有三個不同的鏤空圖形，要求找到18個人里面有不同規律的那個 。其實我們小組整體發揮的都特別差，40min的討論時間前八個人發言我覺得就花了20多min，直接導致后面是個人沒有描述自己的板子（很不幸我是其中之一） 。lz覺得自己能通過可能是因為 即使沒有到自己發言，也可以在最開始的時候多提供一些發言思路，并且在合理的正當理由的情況下適當打斷別人（前提一定是你的發言有助于加快進程，而不是單純的為了發言表現自己） 。
當晚9點多收到三面通知 。
三面
每人十分鐘左右，按順序 。
問題內容大概是自我介紹，輪崗意愿城市（我說的是第一傾向于北京，但整個江浙滬地區我都可以，不知道有沒有影響），還有一些你覺得自己面這個崗位的優勢在哪，經歷過最xx的事情，之類的結構化問題 。聽說別的崗位有問調劑意向，但我一志愿是定向所以也不涉及調劑了哈哈 。
當晚10點多收到四面通知 。

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四面
在自己選擇的面試時間的前一天晚上18:00收到案例分析郵件，（題目上面寫的保密所以具體是啥就不說了哈哈，每個方向不一樣，跟自己選擇的方向有關），熬夜做ppt到五點多才睡，匯報時間7min，到最后一分鐘和30秒有時間提示，注意別超時就好 。
我感覺我匯報的時候面試官那邊一直有噪音，不知道是因為遠程所以微弱噪音擴大了還是他們試圖考驗我的注意力，我盡量集中注意力匯報完了 。匯報之后沒問我案例相關問題…問了一些輪崗意愿和個人信息相關的問題…我一度以為因為我案例做的太差涼了，他們只是客套一下隨便問…當時覺得自己面試要黃了…
當天及其糾結，九點鐘沒等到消息很焦慮，洗了個澡十點多還沒等到 。因為按照之前的經驗覺得這個時間一般都確定通過人數了，所以已經感覺自己涼了，11點多正在跟同學吐槽的時候突然收到了通過郵件，相當意外 。
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總體來講，招行的面試效率還是很高的，從二面到終面一共用了一個多禮拜，印象中第一周二面兩天，三面三天，第二周終面兩天，當晚通知，周三開會，簽意向書 。
如果還有后續打聽到的消息我盡量及時更在評論里
【招商銀行多輪面試 招商銀行定向培養生面試】最后：祝參加后面幾場面試的同學過關斬將，一切順利！