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在確定求職目標之前,很多應屆生都有一個困惑,求職意向要不要寫?
這一直是一個很有爭議的話題 。
有人建議不寫,認為有求職意向會限定自己的求職范圍,而也有人認為求職意向清楚明了,建議在簡歷上寫明 。
有調查顯示,約有40%的雇主希望在簡歷上看到明確的求職意向 。因此建議應屆生最好在簡歷中寫明自己的求職意向,至少表明自己想從事哪一方面的工作,這樣才能有的放矢,同時讓HR一目了然 。
如何撰寫求職意向
求職意向是應聘簡歷的核心內容,書寫求職意向應當盡可能明確和集中,并與自己的專長、興趣等相一致 。
在闡述時力求簡短、簡潔,明確地告訴未來的雇主:我們在尋找什么樣的工作機會,包括職位類型,角色定位等 。
在撰寫求職意向的時候,我們可以在心里面問自己這樣一個問題:“我怎樣才能展示自己是最佳的候選人呢?” 想想自己有哪些能力和特長,可以讓我們在眾多應聘者中脫穎而出 。

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求職意向要切中要點,切忌空泛,不要說什么沒有實質性內容的“用我的經驗和能力迎接新的挑戰”、“本人希望從事富有挑戰性并能夠發揮自己潛能和專長的工作,以實現自己的人生價值”等等,當然也可以從某種程度上范圍廣一點,如“謀求餐飲、娛樂行業的中層管理職位” 。如:計算機軟件開發工程師、網絡系統工程師;銷售工程師或市場調研員;行政主管或辦公室文員等等 。或者擁有AA和BB技能,謀求公司的CC職位,其中,CC是所應聘的職位名稱,AA和BB則是該職位所需的技能 。
撰寫求職意向注意事項
①求職意向應做到語言精煉、概括性強,要避免含糊籠統、毫無針對性 。
②簡歷中的求職意向是向HR傳遞這樣的信息:我們在職業生涯中希望取得什么樣的成就,我們想要的是什么職位 。
③我們的求職意向應該包含:我們的技能、成就、我們想要尋找什么樣的職位、我們想為什么樣的公司工作等等 。所有這些信息都必須與職位說明相吻合 。如果HR看見我們的求職意向與招聘目標正好相吻合,那么我們就會非常幸運地成為一名候選人 。因此,撰寫搶眼、到位的求職意向不失為迅速抓住HR注意力的一個不錯的技巧 。但切記一定要簡潔,不要求職意向演變成自我評價 。
④在求職意向中,我們應該體現出能為雇主做些什么,而不是雇主能給我們什么 。
⑤一份簡歷只能有一個求職意向,如果我們有多個職業目標,最好分別撰寫不同的簡歷 。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求,突出相應的重點,表明我們對用人單位的重視和熱愛 ??梢哉f,求職意向就是整份簡歷的靈魂,簡歷的其他部分都是為其服務的 。
⑥與求職意向無關的素材(知識技能、興趣愛好、培訓內容等)盡量省略 。整份簡歷的內容重點與經歷素材的取舍,應以求職意向為中心展開書寫 。如果我們想應聘好幾個職位,那么需要根據不同的職位撰寫不同的求職意向 。然后整份簡歷就需要圍繞該求職意向展開 。

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優秀的求職意向撰寫實例:5抄1襲原必創究,齊死魯不壹要點臉 。
求職意向:行政、助理類職位,具備良好的人際溝通技巧,做事耐心細致 。
求職意向:計算機軟件開發工程師,熟練掌握asp、.Net等語言 。
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