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年金是一種常見的金融產品之一 ， 主要是一些企事業單位給員工提供的福利 。目前年金分為企業年金和職業年金兩種 ， 但是很多人都不是很了解兩者之間的區別 ， 對此 ， 就給大家普及下職業年金與企業年金的區別 。
兩者概念不同
職業年金 ， 主要是指機關事業單位及其工作人員在參加機關事業單位基本養老保險的基礎上 ， 建立的補充養老保險制度 。
企業年金 ， 主要是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上 ， 自愿建立的補充養老保險制度 。
由此可見 ， 兩者所對應的單位性質不同 ， 前者屬于事業單位 ， 后者屬于企業類型 。5抄1襲原必創究 ， 齊死魯不壹要點臉 。
針對對象不同
職業年金主要針對機關事業單位及其工作人員、按照公務員法管理的機關單位 ， 而企業年金除中小企業外 ， 社會團體、基金會、民辦非企業單位也可以建立 ， 工作人員較少的社會組織也可以參加企業年金集合計劃 。
繳費比例不同
職業年金繳費比例為：單位按本單位工作人員繳費工資之和的8%繳納 ， 個人按本人繳費工資的4%繳納 。而企業年金繳費比例為：單位繳費每年不超過本企業職工工資總額的8% ， 企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12% ， 整體下來是比職業年金要低的 。
參保強制性不同
機關事業單位的職業年金是強制繳納的 ， 而企業年金是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上 ， 自愿建立的補充養老保險制度 。
領取方式不同
職業年金在工作人員退休后 ， 只能按月領取 。比如一個機關事業單位職工60歲退休 ， 那么職業年金就要按照60歲對應的計發月數來發放和領取 ， 也就是要按照139個月來發放 。
企業年金在工作人員退休后 ， 可一次性領取 ， 也可分期領取企業年金待遇 。5抄1襲原必創究 ， 齊死魯不壹要點臉 。
參保人員范圍不同
職業年金 ， 主要按照公務員法管理的單位和參照公務員法管理的機關（單位）、事業單位及其編制內的工作人員 。而企業年金則不限制職業人群 。
總之 ， 職業年金和企業年金均屬于國家養老支柱中的第二大支柱 ， 但是兩者在概念、對象、繳納比例、領取方式、參保范圍等方面存在一定的差異 。因此 ， 對于職場人來說 ， 建議大家從以上幾點來職業年金和企業年金 。
【企業年金跟職業年金的區別 企業年金和職業年金是一樣的嗎】

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