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如何獲得大廠暑期實習？實踐經驗分享

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【如何獲得大廠暑期實習？實踐經驗分享】

如何獲得大廠暑期實習？實踐經驗分享

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無論你是名校學生還是非重點高校的學生，都是有可能拿到大廠的暑期實習機會的，只不過爭取到的實習崗位會有所差別 。想要獲得大廠暑期實習機會需要提前進行準備，那究竟應該提前多久？爭取大廠熟悉暑期實習機會只有一次，千萬別做錯！
找準申請時間
很多同學只對校招的時間有概念，知道是在大四上學期開始陸續投遞簡歷，事實上暑期實習簡歷的投遞也應提前半年準備 。一般在上一年的12月，大廠就會發布暑期實習的需求，這就需要想獲得機會的同學及時關注官方網站或者正規招聘網站，通過企業留下的聯系方式來投遞簡歷 。很多同學在這一步就做錯了，認為暑期實習到暑假之前再申請就可以，但其實那個時候已經晚了 。大廠通常會收到很多簡歷，如果過了一定時間段，大廠HR對后投遞的簡歷根本不會打開 。
精心撰寫簡歷
準備簡歷最基礎的內容是把自己所有的信息寫正確，包括學校、專業、入學時間、年齡籍貫、獲獎信息、項目經歷等等 。如果自己有眾多項目經歷，應該挑選與應聘崗位有關的經驗來寫，無關的經驗盡量不要寫在簡歷上，否則會顯得簡歷內容不夠簡潔，進而讓HR認為自己總結能力差 。很多沒有找工作經驗的同學在準備簡歷時，為了讓簡歷能夠更好地展現自己，會把簡歷寫得很長，然而除非你真的拿到了很多具有含金量的獎項或者發布了足夠多的研究論文，否則沒有必要把所有的信息都呈現在簡歷上 。一般一頁紙的簡歷就已經足夠讓HR對自己有初步了解 。另外，很多同學可能并沒有實習經驗，如果所投遞的崗位和自己的學習專業相匹配，也可以把課程設計當成一個項目 。
準備面試問題
關于面試問題，建議準備“寶潔八大問”即可，這是絕大多數面試都用得到的8道標桿問題，因此無論你的目標公司是否為寶潔，在準備面試的過程中都一定要吃透寶潔八大問，觸類旁通，做到心中有數 。寶潔八大問其實考察的是面試者的不同能力——目的性、領導力、計劃性、說服力、協作力、創新性、前瞻性、學習力 。面試不同公司和不同崗位時，這8個問題的重要性是不同的 。比如對于寶潔公司來說，領導力>目的性、說服力>其它；而對于一些互聯網公司崗位，有關計劃性、創新性、前瞻性和學習力的問題更加重要；至于想要做銷售的同學，則需要把展現說服力的問題放在首要位置做準備 。
了解以上內容，就會明白爭取大廠暑期實習機會需要經歷的步驟，以及需要做好的準備工作 。當然，具體怎么做還應結合自身條件以及目標崗位去進行靈活調整 。

如何獲得大廠暑期實習？實踐經驗分享

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