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應屆生好忽悠 應屆畢業生被要求有經驗

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應屆生好忽悠 應屆畢業生被要求有經驗

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又到一年春招季，職前菌最近一直在忙著做年終總結和2022的計劃 。
趁著做總結的精神頭，職前菌也盤點了過去一年，應屆生求職App上的精華帖，并從中提煉了20條應屆生們分享的“上岸心得”，分享給大家，希望對大家的春招之旅有一定啟發 。
1、海外的小伙伴在申請的時候，一定要看自己畢業證的時間和要求畢業時間是否符合 。
2、內推最大的意義在于，通過你所認識的企業里的人，對目標企業有更深入的了解，包括企業文化、人事架構、福利待遇等等，從而能提前判斷這份工作是不是自己能接受的；另一方面，如果企業HR問這個內推你的人，你的能力如何，你的朋友足夠了解你，能夠回答得上來 。
3、在沒有拿到offer前，不用糾結大廠還是小廠的問題，問題存在后，才有資格做選擇 。
4、求職前，明確1-2個方向，有的放矢，會比海投效率高很多，并且拿到心儀offer的可能性也會更大 。
5、找第一份工作時，不要只盯著薪資待遇，不妨把目標放長遠一些 。
6、校招期間，一定要保持手機暢通！每天check自己的郵箱，包括垃圾郵件，很多企業的郵件會被郵箱放到垃圾信箱里 。
7、簡歷上放的內容一定要是自己確實了解或者做過的，不然面試官問到時一知半解，會非常減分 。
8、校招中如果遇到企業的筆試難度很大，那么不用太懊惱，或者有任何挫敗感，其實90%的人跟你一樣，很多題都不會，有技巧的做法是在規定時間內將自己會的題目都答對，太難的果斷放棄 。
9、養成隨時跟進記錄的習慣，每次投遞完之后就馬上對投遞的信息進行記錄，推薦excel，或者臺歷手機日歷，可以將自己面試筆試時間點在日歷上標注出來，方便在接HR電話安排面試的時候及時確定自己的schedule，有沖突可以第一時間申請調整 。
10、群面的話，沒必要非得做leader或者time keeper，需要做的是積極思考，積極參與討論，貢獻自己的想法，積極合作，表現出自己更真實的狀態比較容易而且更自然 。
11、單面的話，需要整理一些基本的問題和回答，比較重要的是對崗位的理解、對公司的了解 。而且回答問題要有邏輯，比如先總說，再細說，要簡潔 。Hr也是人，聽了那么多類似答案如果還啰嗦感覺他們也會有點煩躁…

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12、自我介紹不要重復簡歷上的內容，將自己的優勢高度概括出來，可能讓面試官快速get到你的亮點 。
13、面試回答問題切忌套模版，面試官都是人精，你套模版的答案，面試官可能已經聽過N次了 。沒有個人想法的回答，是很扣分的 。
14、不管面試中遇到多么刁鉆的問題，面試官都是為了看出你這個人的性格和態度，保持平靜，誠實回答即可 。
15、面試最好的狀態就是輕松做自己，不卑不亢，和面試官正常交流，輸出自己的想法，這種自信大方的樣子會發光喲！拿offer的機會也更大 。
16、每完成一場面試，都要進行復盤，平時盡可能多的進行模擬面試等等 。
17、企業需要的永遠是最合適的員工，而不是多么優秀閃光的一個應屆畢業生 。如果你最后找到了一份工作，一定是因為你與工作之間存在某種契合 。
18、不用對某一家公司的落選而糾結許久，專注于自己，不比較，沒過的不要太糾結，要向前看往前走，相信好的一定在后面 。
19、一定要有一塊求職的小伙伴，但是數量不必太多，同方向的有幾個互通流程進度即可 。
20、應屆生求職網論壇可以多多關注，很多之前面試過的同學會及時的更新一些面試形式和內容的面經 。

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【寫在最后】
求職的過程也是你認清自己的過程，過程會很慌張擔心迷茫，很正常 。
【應屆生好忽悠 應屆畢業生被要求有經驗】誰都是心酸地在這條路上踽踽獨行，但是要堅持下去，總會柳暗花明 。